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1.「從業人員勞動契約書」是什麼呢?
答:因為我們進局都是從業人員,此契約書是我們跟公司之間的勞動契約。
2.「郵政職工參加互助保證申請書」是什麼呢?
答:也就是員工彼此間的互助會,每個月好像從薪水裡面扣200元吧
在生日好像會發小紅包之類的,印象中好像600元,有點忘記了。
3.薪資所得扣繳方式裡,「按5%扣繳」和「按薪資所得辦法扣繳」的差異在哪?有撫養親屬時選哪種較好?
答:抱歉,這個我就不是很清楚了,可以問會計喔!
4.體育和藝能項目調查表,如果都沒擅長的項目該怎麼辦?
答:就填無就可以了。因為郵局每年都會辦運動會。
5.聯合員工消費合作社是什麼?
答:這個我沒聽過>"<
6.勞退金和郵局的退休金差異在哪呢?郵局有所謂的退休金嗎?
答:從業人員是保勞保,所以我們之後退休是領勞退金。
舊制員工是公保,具有公務員身分,所以有退休金。
7.承上題,如果勞退金和郵局本身的退休金不同,自提的比例在多少百分比較好?
答:公司本身就會提撥6%給我們的勞退專戶,自己也可以提撥1~6%不等
如果選擇自己提撥,會再從薪資當中扣掉,然後轉到我們的勞退專戶,也就是自己存退休金的意思。
我們有些同事有提撥,有些沒有提撥。
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